用人理念
共創(chuàng)價(jià)值、共享成長(zhǎng)、共贏未來(lái)。
人才戰(zhàn)略
人才為本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。
用人原則
德才兼?zhèn)洹⑷吮M其才、人盡其能。
為什么選擇我們?
在南環(huán)橋構(gòu)建您人生的夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)您人生的夢(mèng)想！
做到事業(yè)留人南環(huán)橋堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷吮M其才、人盡其能的用人原則，為人才的成長(zhǎng)營(yíng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的發(fā)展空間。
做到待遇留人南環(huán)橋按照不同崗位的特點(diǎn)，執(zhí)行不同的分配模式，為不同層次人才提供具有吸引力的薪酬待遇和福利制度。
做到文化留人南環(huán)橋堅(jiān)守“海納百川蔬果，心系萬(wàn)家餐桌”的企業(yè)使命，傳承“創(chuàng)新、求實(shí)、拼搏、進(jìn)取”的企業(yè)精神，為每一位志同道合的伙伴打造一個(gè)圓夢(mèng)的舞臺(tái)。
培訓(xùn)機(jī)制
完善培訓(xùn)機(jī)制
完善系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，由人力資源部負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作的規(guī)劃、管理和實(shí)施，為員工提供豐富的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會(huì)。除日常的新員工培訓(xùn)實(shí)習(xí)外，還結(jié)合公司以及員工學(xué)習(xí)需求開展線上線下多形式的培訓(xùn)課程，鼓勵(lì)員工不斷提升自己，為員工必要的崗位學(xué)習(xí)提供了無(wú)時(shí)無(wú)刻、無(wú)所不在的機(jī)會(huì)。
培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃
我們通過(guò)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃管理，根據(jù)公司發(fā)展的方向和戰(zhàn)略建立完善的培訓(xùn)體系，使學(xué)員的發(fā)展帶動(dòng)公司的發(fā)展、公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)員工個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
培訓(xùn)實(shí)施
公司每年根據(jù)培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃組織開展各類培訓(xùn)，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等方式提供學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理理念的機(jī)會(huì)，不斷提升員工素養(yǎng)，使員工可以憑借自身的努力獲得更大的成就。
職業(yè)規(guī)劃
完善系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和職業(yè)生涯規(guī)劃為員工建立了真正廣闊的自我增值空間和晉升的機(jī)遇。
友情鏈接：
- 中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部
- 中國(guó)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)
- 江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
- 蘇州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
- 中國(guó)蔬菜協(xié)會(huì)
- 蘇州南環(huán)橋數(shù)創(chuàng)科技
- 中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)網(wǎng)
- 中國(guó)農(nóng)業(yè)品牌公共服務(wù)平臺(tái)
- 中國(guó)果品流通協(xié)會(huì)
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